socialgekon.com
  • Tärkein
  • Projektinhallinta
  • Trendit
  • Työkalut Ja Oppaat
  • Web-Käyttöliittymä
Muu

Johtaja - FP&A: n johtaja

ApeeScape on liiketoiminnan, suunnittelun ja tekniikan huippu-freelance-kykyjen maailmanlaajuinen verkosto, jonka avulla yritykset voivat skaalata tiimejään tarvittaessa. ApeeScape on yli 100 miljoonan dollarin vuotuinen liikevaihto ja yli 40 prosentin vuosikasvu maailman suurin täysin syrjäinen yritys .

Otamme parhaat virtuaaliryhmien elementit ja yhdistämme ne tukirakenteeseen, joka kannustaa innovaatioihin, sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja hauskuuteen. Emme näe rajoja, liikkumme nopeasti ja emme koskaan pelkää rikkoa muottia.

Sijainnin kuvaus

Menestytkö nopeassa ympäristössä samalla kun osoitat erinomaista yksityiskohtien suuntautumista ja kykyä käsitellä tehokkaasti kehittyneitä analyyseja, mallinnuksia ja niihin liittyviä tehtäviä? Jos näin on, kehotamme sinua hakemaan työskentelemään osana ApeeScape's Finance -tiimiä kehittämään oivaltavia analyysejä, malleja ja suosituksia, joiden avulla johtoryhmä voi tehdä parhaat strategiset ja taktiset päätökset. Kykysi tehokkaasti kommunikoida, vaikuttaa ja tehdä yhteistyötä paljastuu, kun työskentelet hyvin useiden tiimien kanssa ja opit innokkaasti liiketoiminnan kaikki näkökohdat, mikä puolestaan ​​auttaa sinua menestymään roolissasi.



Tämä on etäasento, joka voidaan tehdä mistä tahansa. Tämän roolin etäisyyden vuoksi emme pysty tarjoamaan viisumin sponsorointia. Ansioluettelot ja viestintä on toimitettava englanniksi.

Vastuut:

Rakennat analyyttisen kehyksen ja malleja päätöksentekoon, joka optimoi yhtiön taloudellisen suorituskyvyn, mukaan lukien rahoitus, pääoman kohdentaminen ja sijoitetun pääoman tuotto. Vaikka raportoit talousjohtajalle, työskentelemme laajasti muun muassa Enterprise-, SMB-, Talent Operations- ja Growth-tiimiemme kanssa oppiakseen kaikki liiketoiminnan avainalat ja veturit sekä kehitettäessä taloudellista suunnittelua ja analyyseja täysin yhteistyössä.

Ensimmäisellä viikolla odota:

  • Mene ApeeScapeen ja integroitu siihen, mukaan lukien nopeasti oppia ApeeScapen historiasta, kulttuurista ja visiosta.
  • Aloita syvällinen käsitys yhtiön taloudellisen toiminnan kaikista näkökohdista.
  • Aloita tutustuminen olemassa oleviin keskeisiin tietolähteisiin.

Ensimmäisen kuukauden aikana odota:

  • Tapaa kaikki yrityksen tärkeimmät sidosryhmät oppiakseen liiketoiminnan luonne sekä olemassa olevat analytiikat, mallit ja raportit kaikilla liiketoimintasegmenteillä.
  • Tarkista perusteellisesti olemassa olevat prosessit, mallit ja raportit. Osana sitä opit täysin tutustumaan yhtiön tähänastisiin suorituskyky- ja kasvutekijöihin sekä nykyisiin suunnitelmiin ja ennusteisiin.
  • Rakenna ja suosittele etenemissuunnitelmaa FP & A-menestykseen.
  • Ota nykyisen ennustekehyksen ja mallien omistajuus.

Ensimmäisten kolmen kuukauden aikana odota:

  • Tarkenna ja vakiinnuta pääoman kohdentamista ja sijoitetun pääoman tuottoprosenttia ja malleja keskusteluun ja yhdenmukaistamiseen kaikkien keskeisten sidosryhmien kanssa, mukaan lukien suositusten esittäminen johtoryhmän jäsenille.
  • Varmista, että meillä on toistettavissa oleva ja skaalautuva prosessi pääoman kohdentamispäätösten tekemiseksi. Sisällytä tämä prosessi meneillään oleviin talous- ja yritysbudjetointi-, suunnittelu- ja ennusteprosesseihimme.
  • Tuki P&L -hallinnalle ja jatkuvalle liiketoiminnan suorituskyvylle / suorituskykyindikaattoreille + rakenna, ylläpidä ja jaa raportteja.
  • Rakennetaan rahoitus- ja arvostusmalleja lyhyen ja pitkän aikavälin rahoitus- / rahoitusstrategian käsittelemiseksi käyttöpääoman ja kasvupääoman tarpeisiin vastaamiseksi.

Ensimmäisten kuuden kuukauden aikana odota:

  • Hyödynnä kaikkia uusia kehyksiä ja malleja vankan monivuotisen strategisen / taloudellisen suunnitelman kehittämiseksi.
  • Aja uusien kehysten toteutus ja koota / ylläpidä niihin liittyviä raportteja, koontinäyttöjä jne.
  • Tarjoa avaintukea (mukaan lukien mallinnus) muille rahoitusaloitteille, esim. Verostrategia, valuuttakurssistrategia jne.
  • Ryhdy hämmästyttäväksi liikekumppaniksi useille yrityksen tiimeille ja tuen erilaisilla ad-hoc-analyysi- ja mallintamistarpeilla.

Vaatimukset:

  • Sinulla on yli 10 vuoden kokemus taloushallinnosta, mukaan lukien:
  • Pääoman kohdentamisen ja ROI-mallien rakentaminen ja analyysi.
  • Rahoitus- ja arvostusmallien rakentaminen (mukaan lukien markkinatutkimukset ja kompaktit), mukaan lukien korkean ammattitaidon omaava mallintaa ja analysoida velka- ja osakerahoitusta, yritysjärjestelyjä ja muita mahdollisia liiketoimia / mahdollisuuksia.
  • Rakennetaan tapausmalleja tukemaan useita liiketoiminnan tarpeita.
  • Budjetointi- ja ennusteprosessien omistaminen / ohjaaminen.
  • Suorituskyvyn / toimintamittareiden seurantamekanismien ja raportoinnin luominen.
  • Työskentely rajat ylittävässä roolissa koskettaa useita organisaation alueita.
  • Yhteistyö kirjanpitotiimin kanssa varmistaaksesi tarkan taloudellisen raportoinnin.
  • Erittäin vahva Excel, Google Sheets, SQL, BI Tools, Data Visualization.
  • Sinulla on erinomaiset matematiikka- ja analyyttiset taidot.
  • Olet taitava keskustelemaan ja esittämään tietoja ja johtopäätöksiä selkeästi ja ytimekkäästi organisaation kaikilla tasoilla.
  • Sinulla on poikkeuksellinen silmä yksityiskohtiin ja olet mukava hallita erittäin suuria määriä tietoja.
  • Olet innokas oppija.
  • Olet kriittinen ajattelija, joka kykenee ajattelemaan strategisesti, olemaan keskeinen yhteyshenkilö myynti-, rahoitus-, kehitys- / tuote- ja operatiivisten ryhmien välillä ja pystyttävä yhdistämään pisteet.
  • Sinulla on ammattimaista skeptisyyttä, mukaan lukien kyky haastaa oletukset, välittää rajoitukset ja ilmoittaa sokeat kulmat.
  • Ymmärrät kuinka rakentaa alusta asti, ja sukelat sisään ja teet kaiken mitä tarvitset.
  • Olet uskomattoman ammattitaitoinen viestinnässäsi, sekä kirjallisessa että suullisessa, aina. Voit työskennellä tehokkaasti 1-1: n kanssa useiden ikäisensä kanssa samalla, kun voit silti loitontaa ja esittää ytimekkäästi havainnot ja suositukset ylimmälle yleisölle ja vaikuttaa päätöksiin.
  • Yhteistyö ja joukkuepeli ovat työtyylisi ydin.
  • Sinulla on positiivinen, osaa tehdä -asenne, jonka tuod päivittäin töihin.
  • Olet kekseliäs ja sinulla on vahva kyky navigoida organisaatiossa saadaksesi tarvitsemasi tiedot ja ratkaista hyvin monimutkaiset ongelmat rajoitetulla ohjauksella ja valvonnalla.
  • Sinulla on mukava työskennellä paineen alla ja hallita aikaasi tehokkaasti määräaikojen noudattamiseksi.
  • Otat vastuun tekemäsi työn laadusta.
  • Kokemus työskentelystä 100% kauko-ohjauksessa.
  • Sinun on oltava maailmanluokan henkilökohtainen avustaja menestyäksesi ApeeScapessa. Et ole täällä vain kertomaan muille ihmisille, mitä tehdä.
Vain ApeeScape-käyttöön: # LI-DNI

Sivunopeus 101: Säätiö mobiilikäyttöliittymäsuunnittelijoille

Mobiilisuunnittelu

Sivunopeus 101: Säätiö mobiilikäyttöliittymäsuunnittelijoille
Suunnittelu ihmisen käyttäytymiseen: Aineettoman määritteleminen

Suunnittelu ihmisen käyttäytymiseen: Aineettoman määritteleminen

Ux-Suunnittelu

Suosittu Viestiä
Onko Yhdysvaltain oman pääoman joukkorahoitusmarkkinat eläneet odotuksia?
Onko Yhdysvaltain oman pääoman joukkorahoitusmarkkinat eläneet odotuksia?
Fintech-teollisuuden tila (infografiikan kanssa)
Fintech-teollisuuden tila (infografiikan kanssa)
10 Yleisimmät verkkoturvan haavoittuvuudet
10 Yleisimmät verkkoturvan haavoittuvuudet
Kuka tiesi Adobe CC: n voivan kehystää?
Kuka tiesi Adobe CC: n voivan kehystää?
Opas UTF-8-koodaukseen PHP: ssä ja MySQL: ssä
Opas UTF-8-koodaukseen PHP: ssä ja MySQL: ssä
 
Fintech ja pankit: Kuinka pankkisektori voi reagoida häiriöiden uhkaan?
Fintech ja pankit: Kuinka pankkisektori voi reagoida häiriöiden uhkaan?
Shopify-suunnitteluvinkit ja UX: n parhaat käytännöt
Shopify-suunnitteluvinkit ja UX: n parhaat käytännöt
Suorita matematiikka: Mikropalvelusovellusten skaalaus orkesterin kanssa
Suorita matematiikka: Mikropalvelusovellusten skaalaus orkesterin kanssa
Aloittelijan opas vedenalaiseen valokuvaukseen iPhonella
Aloittelijan opas vedenalaiseen valokuvaukseen iPhonella
Motivaation säännöt: Tarina epäonnistuneiden myyntikannustinjärjestelmien korjaamisesta
Motivaation säännöt: Tarina epäonnistuneiden myyntikannustinjärjestelmien korjaamisesta
Luokat
Tuotemerkin SuunnitteluWeb-KäyttöliittymäVarastointiKetterä KykyLähettäminenIhmiset Ja JoukkueetSijoittajat Ja RahoitusTuotteen ElinkaariProsessi Ja TyökalutLiikevaihdon Kasvu

© 2023 | Kaikki Oikeudet Pidätetään

socialgekon.com