SAN FRANCISCO ja DETROIT - 21. syyskuuta 2017 - ApeeScape , johtava on-demand-lahjakkuusyritys, joka tarjoaa korkeasti koulutettua työvoimaa yrityksille, on käynnistänyt uuden Automotive & Mobility Practice -palvelunsa.
Räätälöity räätälöity aloite täyttää autoteollisuuden erittäin ammattitaitoisen kyvyn kuilun lisäämällä siihen vaaditun pääsyn ohjelmistokehittäjille, datatieteilijöille ja UX / UI-suunnittelijoille, jotka ovat perehtyneet johtaviin tekniikoihin, jotka mahdollistavat seuraavan sukupolven kytkettyjä, itse ajoneuvojen ajaminen ja henkilökohtaiset liikkumispalvelut.
'Tiedämme, että suurin valmistajien ja toimittajien tuskallinen kohta on nykyään ohjelmistokehittäjien ja suunnittelijoiden niukkuus', sanoi äskettäin ApeeScapen Automotive & Mobility -johtaja Jennifer Johnson. 'Otamme ApeeScape-alustan, joka on jo todistanut itsensä teknologia-alueella, auttaakseen autovalmistajia ja toimittajia pääsemään tarvitsemaansa kykyyn tarjoamalla menestykseen tarvittavan joustavuuden, nopeuden ja skaalautuvuuden.'
Tämä uusi aloite rakentuu viimeaikaiselle menestykselle, kun ApeeScapen ohjelmistosuunnittelijat upotettu Bridgestoneen auttaa virtaviivaistamaan renkaiden pinnoitusprosessia luomalla digitalisointiratkaisu.
'ApeeScape antoi meille pääsyn parhaisiin suunnittelijoihin, eikä niitä ole helppo löytää', sanoi Bridgestonen digitaalisten ratkaisujen pääjohtaja Thierry Jakircevic. 'Ratkaisu vaati paljon ajattelua suunnitteluprosessista - käyttöliittymä, käyttäjäkokeilut, siksi valitsimme ApeeScape.'
Yksi tällainen ohjelmistosuunnittelija ApeeScape-verkossa on Melissa Quintanilha, entinen Microsoftin palkittu vanhempi UX-suunnittelija, jolla on yli 15 vuoden suunnittelukokemus ja joka on suunnitellut huipputason interaktiivisia sovelluksia monilla aloilla, mukaan lukien autoteollisuus, IoT , terveydenhuolto, sosiaalinen ja IT-hallinta.
ApeeScape on jo työskennellyt ensimmäisen tason autotoimittajien kanssa suunnittelussa, prototyypissä ja kehityksessä innovatiivisia tekniikoita ja kehittää parhaillaan todisteita konseptiprojekteista useiden muiden eteenpäin ajavien autovalmistajien, toimittajien ja konsulttiyritysten kanssa.
Johnsonin mukaan tämä malli on johtanut ApeeScapesta maailman suurimpaan hajautettuun työvoimaan, jonka vuotuiset tulot ylittävät 100 miljoonaa dollaria ja kasvavat noin 300 prosentilla kahden edellisen vuoden aikana.
ApeeScape houkuttelee parhaita kykyjä ohjelmistokehityksessä, suunnittelussa ja liiketoiminnassa. Hakijat käyvät läpi tarkan seulontaprosessin, joka hyväksyy alle kolme prosenttia hakijoista. ApeeScape etsii sitten täydellistä sovitusta asiakkaan tarpeiden ja kykyosaamisen välillä.
Kuratoidun, asiantuntijavetoisen sovitusprosessin hyödyntäminen varmistaa oikean henkilön tai tiimin löytämisen ilman aikaa vieviä jatkoarviointeja ja haastatteluja. Yhtiön oma teknologia-alusta automatisoi prosessin, ajonopeuden ja tehokkuuden. Tuloksena on korkeasti koulutettu työvoima, jolla on erityisosaamista vastaamaan yritysten tarpeita - mikä säästää sekä aikaa että rahaa.
Lisätietoja ApeeScape Automotive & Mobility -sivustosta on osoitteessa: https://www.toptal.com/enterprise/automotive
Tietoja ApeeScapesta
ApeeScape on maailmanlaajuinen huippuosaamisen verkosto liike-elämässä, suunnittelussa ja tekniikassa, jonka avulla yritykset voivat skaalata joukkueitaan tarvittaessa. ApeeScape palvelee tuhansia asiakkaita, mukaan lukien sellaiset Fortune 500 -yritykset kuin Hewlett Packard Enterprise, Bridgestone ja Pfizer, joka tarjoaa asiantuntemusta ja maailmanluokan ratkaisuja vertaansa vailla menestysprosentilla. Lisätietoja on osoitteessa www.toptal.com/enterprise .
