NEW YORK, 15. heinäkuuta 2020 - ApeeScape , maailman suurin täysin syrjäinen yritys, ilmoitti tänään uudesta konsultointipalvelusta, joka auttaa organisaatioita rakentamaan ja ylläpitämään kestäviä etätyöympäristöjä. ApeeScape on ollut täysin syrjäinen yritys, eikä se ole koskaan toiminut fyysisestä sijainnista vuodesta 2010 lähtien, jolloin yli 4000 ihmistä työskentelee etänä. Yhtiön Etätyön ratkaisut konsultointikäytäntö on luotu auttamaan yrityksiä siirtymään kestäviin etätyön ratkaisuihin.
ApeeScapen toimitusjohtaja Taso Du Val sanoi: 'Etätyön ratkaisujen käytäntö soveltaa vuosikymmenen aikana kertynyttä kokemusta ja käytännön taitotietoa vain täysin syrjäisenä yrityksenä. Viime kuukausien tapahtumat ovat pakottaneet jokaisen organisaation arvioimaan toimintaansa fyysisestä toimistosta riippumatta. Niille, jotka työskentelevät nyt tämän pysyvyyden lisäämiseksi, ApeeScapen etätyön ratkaisut voivat auttaa tekemään siirtymästä kestävän ja integroidun. '
Yritys, joka tarjoaa korkeasti koulutettuja freelance-lahjakkuuksia suurille ja pienille organisaatioille, tarjoaa erikoisasiantuntemus kahdella pääalueella, jotka määrittelevät etätyöhön siirtymisen onnistumisen: Ihmiset ja toiminnot sekä Teknologia ja työkalut.
Ihmiset + operaatiot: Nämä sitoutumiset auttavat yrityksiä löytämään taktiikat ja parhaat etätyön käytännöt, jotka ovat tarpeen kukoistavan etäryhmän tai yrityksen johtamiseksi. Niitä ovat muun muassa viestintäajo, työntekijöiden sitoutuminen, resurssien hallinta ja johtamiskoulutus.
Teknologia + työkalut: Nämä sitoumukset auttavat yrityksiä käyttämään oikeaa tekniikkaa, joka tarvitaan globaalin etäorganisaation infrastruktuurin tukemiseen. Niitä ovat etäkäyttöominaisuudet, virtuaali- ja pilvi-infrastruktuuri, etätekniikan projektinhallintaprosessi, IT-ratkaisut sekä tietoturva ja kulunvalvonta.
Äskettäin kysely mukaan kokouslautakunta valitsi yli 150 inhimillisen pääoman johtajaa, lähinnä suurissa yhdysvaltalaisissa yrityksissä. Tutkimuksesta kävi ilmi, että 83% asiantuntijapalveluyrityksistä (ja 77% kaikista organisaatioista) odottaa kokopäiväisten työntekijöiden määrän kasvavan etätyössä vähintään kolme päivää viikossa, jopa vuoden kuluttua pandemian huomattavasta laantumisesta. Lisäksi etätyön lisääminen nimettiin heidän organisaationsa merkittävimmäksi muutokseksi palautusvaiheessa.
Yksi tällainen yritys etätyöstrategiansa luomisessa on Fisker Inc., Kaliforniassa toimiva sähköajoneuvoyritys. Etätyöskentelytyökalujen avulla yritys odottaa suunnitellakseen paremmin yrityksen toimintaa yhdistämällä toimisto- ja etätyön. 'ApeeScapen varhaisista oivalluksista on maailman ensimmäisenä digitaaliautoyrityksenä ollut uskomattoman hyödyllistä, kun suunnittelemme investointeja fyysisiin toimistoihin ja yhteistyötyökaluihin', kertoi Geisk Gupta-Fisker, talousjohtaja, Fisker Inc.
'Opitut kokemukset - teknologiasta, tuottavuudesta, kulttuurista ja yksinkertaisesti sen toimimisesta, kun toimistoa ei ole ollenkaan - voivat toimia tiekarttana sekä yrityksille että työntekijöille, jotka joutuvat yhtäkkiä syrjäisiksi', Du Val sanoi. 'ApeeScape on ainutlaatuisessa asemassa auttamaan kaikenkokoisia yrityksiä ymmärtämään hajautetun työvoiman arvon ja edut sen lisäksi, että heidän on hallittava äkillisiä tapahtumia, kuten koronaviruspandemia.'
ApeeScape on maailman huippuosaamisen verkosto liike-elämässä, suunnittelussa ja tekniikassa, jonka avulla yritykset voivat skaalata tiimejä kysynnän mukaan. Vuonna 2010 perustettu ja nyt maailman suurin syrjäinen yritys ApeeScape on palvellut yli 10 000 asiakasta, ja sillä on tällä hetkellä maailmanlaajuinen verkosto yli 10000 ihmistä yli 100 maassa. Lisätietoja on osoitteessa ApeeScape .
