New York, NY - 5. marraskuuta 2019 - ApeeScape , eliitin verkosto maailman johtavista liiketoiminnan, suunnittelun ja tekniikan kyvyistä, ilmoitti tänään käynnistävänsä Staffing.com edistää keskusteluja teknologioista, jotka lisäävät henkilöstön tehokkuutta, etätyön lisääntymistä, freelance-talouden laajenemista sekä suurten yritysten hankintojen ja henkilöstön tulevaisuutta. Teknologian kehittyessä myös henkilöstö on muuttunut. Tiimiemme luomisen ja hallinnoinnin luonne on muuttunut dramaattisesti. Lisäksi uudet toimintamallit ovat muuttaneet työn tekemisen tapaa, mikä on lisännyt freelancen ja etätyön kysyntää. 64 prosenttia tuhatvuotiaista mieluummin työskentelee kotona (PWC), ja vuoteen 2025 mennessä 70 prosenttia työvoimasta työskentelee etänä vähintään yhden viikon kuukaudessa (Global Workplace Analytics).
Henkilöstömallien on kehityttävä voidakseen menestyä tässä uudessa paradigmassa.
'Jos yritykset eivät kehitä prosessejaan ja infrastruktuuriaan samalla, ne jäävät jälkeen ja tekevät niin nopeasti', sanoo GE: n entinen innovaatiojohtaja Dyan Finkhousen. 'Staffing.com tulee nostamaan tapaa, jolla yritykset ajattelevat asiantuntijoidensa käyttöjärjestelmiä.'
Kun tämä uusi maisema vaikuttaa liiketoiminnan harjoittamiseen, yritykset etsivät paikkaa oppia asiantuntijoilta, vet-kysymyksiä, testaavat uusia henkilöstömalleja ja ovat tekemisissä samanmielisten kollegoiden kanssa ymmärtääkseen paremmin monia muotoutuvia uusia talouksia. Esimerkiksi lahjakkuustaloudessa yritys ostaa kykyjen taitoa ja asiantuntemusta optimoimalla kykyjen hankintaprosessin perinteisen työllisyyden ja henkilöstön tehottomuuden vähentämiseksi. Vaikka monet Fortune 500 -yritykset ovat ottaneet käyttöön Talent Economy -palvelun, se on monille uutta. Staffing.com pyrkii olemaan arvokas resurssi sellaisille yrityksille, jotka haluavat ymmärtää nämä uudet lähestymistavat kykyjen hankkimiseen.
- Tähän asti ei ole ollut keskitettyä kohdetta, joka kokoontuisi näiden aiheiden ympärille. Olemme luoneet keskuksen kaikille ammattilaisille keskusteluihin, alan johtajille johtajuuteen ja johtaville yrityksille, jotta he saisivat oivalluksia henkilöstön innovatiivisimmista menetelmistä ', kertoo Tasee Du Val, ApeeScapen toimitusjohtaja. 'Olemme innoissamme voidessamme käynnistää Staffing.com-sivuston, joka on alan ensimmäinen keskittämisjoukko.'
'Vaikka keskustelufoorumeita on ollut vuosikymmenien ajan, tarvitaan vielä paikka, jossa ihmiset voivat puhua suoremmin uusista ja luovista ideoista', kertoo Jason Ezratty, Brightfieldin puheenjohtaja ja johtava tietotieteilijä. 'Olen innoissani nähdessäni paikan, jossa ihmiset voivat puhua perusteellisemmin siitä, mikä toimii ja jolla on enemmän liiketoiminnallista arvoa.'
Talent Economy on luonut uusia reittejä lahjakkaille yksilöille menestymiseen, kun meritokratia alkaa syrjäyttää nepotismia tai plutokratiaa liiketoiminnassa. Ennätykselliset työllisyystasot kohtaavat yritykset, joilla on sukupolven suurin taitokuilu - vuoden 2019 alussa lähes 7 miljoonaa Yhdysvaltain työpaikkaa jäi täyttämättä. Samalla tekniikka antaa mahdollisuuden työskennellä mistä tahansa, ja maailman parhaat kyvyt odottavat tätä joustavuutta pääsääntöisesti.
'Talent Economy vaatii muutosta yrityksen kaikissa toiminnoissa ja kaikilla tasoilla, mikä tarjoaa lukemattomia aaltoilevia vaikutuksia maailmantalouteen ja työvoimaan', Du Val sanoo. 'On aika, että johtavat yritykset ja asiantuntijat kokoontuvat yhteen ja ymmärtävät näiden uusien henkilöstömallien tarjoamat mahdollisuudet.'
Henkilöstön tulevaisuus on nyt. ApeeScape-sivuston Staffing.com kokoaa keskustelun, asiantuntijavetoisen sisällön ja ajattelun johtajuuden yhteen määränpäähän kohtaamaan dynaaminen tulevaisuus etätyön nousun, freelance-talouden kasvun ja henkilöstön tulevaisuuden sisällä. ApeeScape-sivuston Staffing.com yhdistää tuoreita näkemyksiä ja asiantuntemusta, lisää avoimuutta ja nostaa teollisuuden rimaa. Lisätietoja on osoitteessa www.staffing.com .
ApeeScape on maailman huippuosaamisen verkosto liike-elämässä, suunnittelussa ja tekniikassa, jonka avulla yritykset voivat skaalata tiimejä kysynnän mukaan. ApeeScape palvelee yli 10000 asiakasta, mukaan lukien monet Fortune 500 -yritykset, ja tarjoaa asiantuntemusta ja maailmanluokan ratkaisuja vertaansa vailla olevalla menestysprosentilla. Lisätietoja on osoitteessa www.toptal.com .
Jodi Brooks
+1 (646) 400-9884
[sähköposti suojattu]
